Гражданам киргизии больше не нужно регистрироваться по месту пребывания в россии — юридические советы

Миграционный учет граждан Киргизии в 2018 году

Гражданам Киргизии больше не нужно регистрироваться по месту пребывания в России - юридические советы

Благодаря вступлению Киргизии в Евразийский Экономический Союз, в августе 2015 года произошли некоторые изменения, затронувшие, прежде всего, миграционный учет граждан Киргизии в 2018 году, а также ряд других вопросов, касающихся их пребывания в Российской Федерации. Какими именно льготами теперь смогут воспользоваться жители этого государства, мы и попытаемся разобраться.

Что дает Киргизии присоединение к ЕАЭС

Миграционный учет. Документ о присоединении данного государства к Союзу был подписан еще в мае, но момент его легитимного действия наступил только в августе 2015 года. Помимо самой Киргизии, участницами союза являются:

Беларусь.
Армения.
Казахстан.
Россия.

Что же означает для республики это событие? Прежде всего, как и все другие страны, подписавшие соглашение, теперь Киргизия сможет свободно перемещать свои капиталы, услуги, товары и рабочую силу внутри указанных держав.

Это подразумевает следующие льготы:

  • отмену процедуры таможенного оформления;
  • отмену таможенного контроля;
  • отказ от таможенных сборов;
  • применение единого таможенного тарифа;
  • отмену установленных квот и экзаменов для трудовых мигрантов.

Все эти нововведения теперь действуют в рамках внутренних границ всех стран, присоединившихся к ЕАЭС.

Миграционный учет

В первую очередь изменениям подвергся срок миграционного учета граждан Киргизии. Хорошо известно, что после прибытия в РФ граждане иностранных государств должны пройти обязательную процедуру регистрации в миграционной службе. Для каждой страны был установлен свой период времени, в течение которого нужно пройти эту процедуру.Черный список Федеральной миграционной службы

Жителям Киргизии до недавнего времени сделать это нужно было не позднее 7 дней с момента въезда. Согласно новым правилам, находиться в России без регистрации они теперь могут 1 месяц. Неизменным осталось правило, которое предусматривает, что поставить мигранта на учет должно лицо, являющееся резидентом РФ. В его качестве может выступить близкий родственник, предприятие, вуз.

Важным в этом вопросе является адрес, по которому прибывший гражданин будет числиться на протяжении всего периода своего нахождения в стране. Если местом проживания является гостиница, тогда все заботы о проведении данной процедуры берет на себя ее администрация.

Выглядит процесс так: принимающая сторона должна получить от прибывшей удостоверение личности, написать заявление-уведомление и передать это все в отдел миграции.

Сотрудник данной организации должен внести сведения о прибывшем лице в базу данных и отдать принимающему лицу отрывной талон, который будет храниться у гражданина Киргизии весь срок его проживания в России.Миграционная служба

Постановка на учет осуществляется бесплатно, за исключением случая, когда документы пересылаются посредством почтового сообщения. В этом случае придется оплатить почтовый сбор.

Другие миграционные изменения

Само собой разумеется, что на этом преференции жителям Киргизии, как и других стран-участниц союза, не заканчиваются. Кроме того, что изменениям подвергся миграционный учет граждан Киргизии, теперь для того, чтобы официально трудоустроиться, им не понадобится трудовой патент.

Период проживания мигрантов, получивших работу, а также членов их семей теперь определяется сроком действия трудового договора, заключенного с работодателем.

Если же по какой-то причине данная договоренность была расторгнута уже по истечении 90 суток с момента въезда в страну, житель Киргизии имеет право в течение 15 дней заключить новый договор о трудоустройстве, не выезжая при этом из РФ.

Напомним, что общий период нахождения в России составляет 90 дней в каждом полугодии.

Дополнительно следует отметить, что, пересекая российскую границу, указанные граждане освобождаются от обязанности заполнения миграционной карты, если в их планы не входит находиться в стране больше 30 дней и они имеют при себе документы, допускающие проставление отметок о въезде и выезде, иными словами, заграничный паспорт.

Если же период, который планируется провести в России, будет большим, чем один месяц, необходимо соблюсти процедуру заполнения миграционной карты и постановки на учет по истечении указанного периода.

Паспорт гражданина Киргизии

Еще одним преимуществом стало освобождение от необходимости подтверждать диплом об образовании, выданный в Киргизии. Признание этого документа российскими властями теперь не требуется.

Стоит отметить, что вступление в ЕАЭС значительно облегчает жителям стран, подписавшим соглашение об упрощении таможенных правил, процесс пересечения границ, а также освобождает их от бумажной бюрократии в случае трудоустройства.

Регистрация для граждан Киргизии в РФ, правила вьезда в 2018 году

Как известно, после вступления Киргизии в Евразийский экономический союз, ее граждане получили право работать в России без специальных разрешающих документов на работу.

Однако еще до этого события внушительное количество мигрантов успели нарушить условия пребывания на территории РФ, за что и были выдворены из страны.

В конце 2017 года примерно 44 тысячи киргизов смогут снова въехать на территорию Российской Федерации, и многие из них, чтобы избежать прошлых ошибок, интересуются, как будет осуществляться въезд в Россию мигрантов из Киргизии в 2017 году, да и в 2018-м тоже.

Как без нарушений пересечь границу РФ

Для беспроблемного пересечения границы Российской Федерации лучше заранее проверить и убедиться в том, что у вас есть все необходимые документы.

После того, как пограничники проверят подлинность ваших документов и правильность их оформления, можно проходить на таможенный контроль. Если в багаже нет запрещенных товаров и общая его стоимость не превышает допустимой нормы, волноваться не стоит, так как проверка не займет много времени.

Если вы собираетесь въехать на территорию России, то заранее ознакомьтесь с информацией о том, на каких условиях происходит легальное пересечение границы РФ.

Учет мигрантов в РФ

Постановка на миграционный учет является обязательной процедурой для прибывших в Россию иностранных граждан, которые собираются остаться в стране более одного месяца. Это правило действует вне зависимости от того, в каком режиме иностранец пересек границу – визовом или безвизовом.

Кроме того, для легализации на территории России потребуется принимающая сторона, которая будет участвовать в процессе регистрации по месту пребывания.

Стоит отметить, что если постоянным местом пребывания мигранта в Российской Федерации является гостиница, то в качестве принимающей стороны будет выступать ее администрация.

Далее мы рассмотрим, как осуществляется постановка на миграционный учет граждан Киргизии в 2018 году и что для этого необходимо.

Читайте также о том, где можно стать на миграционный учет.

Документы, необходимые для постановки на миграционный учет

Для регистрации по месту пребывания в России иностранный гражданин, прибывший на ее территорию из Киргизии, должен предоставить принимающей стороне свой паспорт и миграционную карту. Это обязательное условие, так как на только основании этих документов лицо, регистрирующее у себя мигранта, заполняет бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.

Стоит отметить, что предоставляемые документы должны соответствовать определенным требованиям:

  1. Карта мигранта о пересечении границы. Не стоит забывать, что для туристов, не планирующих оставаться в России дольше одного месяца, этот документа и вовсе не требуется. Миграционная карта для граждан Киргизии, чье пребывание в стране превысит тридцатидневный срок, должна содержать только подлинные сведения: ФИО (полностью), то есть как в паспорте, по которому гражданин пересекает границу РФ; дату рождения; цель въезда; место пребывания. Здесь также вместе с печатью пограничного контроля должна быть указана дата въезда. До момента выезда из страны документ хранится у иностранного гражданина.
  2. Паспорт (удостоверение личности), предоставляемый принимающей стороне, должен быть именно тем, по которому гражданин иностранного государства пересекал границу. Это очень важно в том случае, если у иностранца на руках есть два действительных паспорта.

Как гражданам Киргизии проверить, есть ли они в черном списке

В связи с многочисленными случаями выдворения граждан Киргизской Республики из России за административные или уголовные правонарушения тем, кто собирается вновь пересечь границу РФ, стоит узнать, как проверить черный список мигрантов Кыргызстана в интернете. Это позволяет значительно сократить время на получение интересующего вас ответа и к тому же совсем не сложно.

На сайте Государственной службы миграции при Правительстве Киргизской Республики граждане Киргизии могут удостовериться в своем отсутствии в этом списке.

На странице сайта нужно выбрать, вкладку «Проверка на закрытие въезда в РФ», которая располагается посередине. В открывшемся окне необходимо ввести персональные данные, запрашиваемые системой, и нажать кнопку «Найти».

Проверка черного списка в ГУВМ МВД (ФМС) России для граждан Киргизии также возможна. Для этого необходимо зайти на сайт миграционной службы и заполнить все указанные поля.

Читайте подробнее о том, кто может попасть в черный список мигрантов.

Сроки, отведенные гражданам Киргизии для постановки на миграционный учет

В свете последних политико-экономических событий, прямое участие в которых принимала Киргизия, многие жители страны ожидали упрощения миграционных отношений с Российской Федерацией.

Изменения в процедуре легализации действительно есть, например, уведомление о прибытии гражданина Киргизии в место пребывания необходимо направить в территориальный орган ГУВМ МВД не позднее 30 дней с даты прибытия в Россию.

Правила, касающиеся принимающей стороны, остались неизменны, то есть лицо, регистрирующее у себя мигранта, должно являться резидентом Российской Федерации. В этой роли может выступить вуз, предприятие, заключившее трудовой договор с прибывающей стороной, либо близкий родственник.

Также стоит отметить, что при въезде в РФ на срок, который не превышает 30 дней, киргизским гражданам, в связи с изменениями, не нужно заполнять миграционную карту при условии наличия загранпаспорта.

Читайте подробнее о том, как иностранному пройти процедуру регистрации иностранца по месту пребывания и месту проживания.

Наказание за нарушение миграционных правил

Для того чтобы неоднократно посещать Российскую Федерацию и делать это без проблем, гражданам соседней республики нужно строго соблюдать правила въезда и пребывания в стране, так как база данных анкет мигрантов из Киргизии и других иностранных государств строго контролируется уполномоченными органами. Ответственность за нарушение миграционных правил зависит от вида нарушения и лица, его совершившего. Таким образом, нарушителей можно разделить на несколько категорий:

  1. Прибывшие в страну иностранцы, которые являются физическими лицами.Если мигрант нарушил правила въезда, постановки на миграционный учет либо осуществляет свою трудовую деятельность на территории Российской Федерации, не имея при этом всех необходимых разрешающих документов, ему грозит административная ответственность в виде наложения штрафа. В Москве и Московской области, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области размер штрафа составит 5 000–7 000 рублей, в других регионах страны сумма денежного взыскания колеблется от 2 000 до 5 000 рублей.

    К этой же категории и относятся иностранные граждане, которые въехали в Россию по туристической визе и осуществляют незаконную трудовую деятельность на территории страны.

  2. Принимающая сторона.

    Если принимающей стороной является юридическое лицо и по его вине документы прибывшего в Россию мигранта были оформлены ненадлежащим способом, размер штрафа составит от 400 до 500 тысяч рублей, должностному лицу за это правонарушение придется заплатить от 40 000 до 50 000 рублей.

    Стоит также помнить о том, что содействие незаконному пребыванию также наказуемо.

    Физические лица в этом случае наказываются штрафом в размере 2 000–4 000 рублей, юридические лица – от 250 000 до 300 000 рублей, должностные лица заплатят от 40 000 до 50 000 рублей.

  3. Работодатели.

    При несоблюдении миграционных правил в процессе трудоустройства иностранного гражданина на работодателя, независимо от того физическим или юридическим лицом он является, налагается административный штраф.

    Для физических лиц размер штрафа составит 2 000–4 000 рублей, для должностных лиц – от 50 000 до 75 000 рублей, для юридических – от 800 000 до 1 500 000 рублей.

За нарушение миграционных правил РФ, кроме наложения штрафа, иностранцу грозит выдворение из страны.

За организацию нелегальной миграции предполагается уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок от 5 до 7 лет.

Общие выводы

Исходя из всего сказанного ранее, можно сделать вывод о том, что вступление Киргизии в Евразийский экономический союз существенно упростило легализацию ее граждан на территории России.

Таким образом, новый закон для мигрантов из Киргизии в 2018 году дает киргизам больше времени для постановки на миграционный учет и разрешает работать на территории РФ без оформления трудового патента.

Для многих граждан Киргизии это огромное преимущество, однако не стоит забывать об обязательном соблюдении миграционных правил, позволяющих законно пребывать в России и без проблем въезжать и выезжать из страны.

Фмс рф откроет въезд 40 тысяч граждан кыргызстана: видео

Регистрация для граждан Киргизии в России

Для граждан Киргизии регистрация на территории РФ является обязательным мероприятием, если приезжий иностранный работник хочет иметь социальную защищенность, а также некоторые привилегии, по сравнению с незарегистрированными посетителями из своей страны. Следует знать, как проходит регистрация граждан Киргизии в Москве и России, что собой представляет временная регистрация, а также когда и как следует продление регистрации.

Так как в Киргизии возникло политическое изменение, страна вступила в состав Евразийского Экономического Союза в 2015 году, что в 2018 году повлекло изменение миграционного учета, в котором возникли некоторые видоизменения касательно свободного пребывания на территории РФ. Следует знать, какие льготы предоставляются теперь гражданам Кыргызстана.

Порядок въезда и пребывания граждан Киргизии в РФ упрощён.

Киргизия после присоединения к ЕАЭС, какие изменения произошли

Следует знать, что вместе с Киргизией в Евразийский Экономический Союз вступили Беларусь, Армения, Казахстан и РФ. Среди этих стран партнёры могут беспрепятственно перемещать свои главные ресурсы, наёмных работников, заниматься бизнесом. Получается, что граждане союзников имеют такие льготы:

  • Оформление на таможне отсутствует, а проезд происходит без регистрации.
  • Таможенный контроль отсутствует.
  • Не нужна оплата сборов за пересечение границы.
  • Тариф за перевозку багажа фиксированный и применяется абсолютно для всех.
  • Существующие квоты отменяются, а мигрантам не нужно проходить трудовые экзамены.

Миграционный учёт для гражданина Киргизии в РФ

Граждане Киргизии могут находиться в России без регистрации 30 дней.

Не изменилось только одно правило – постановка на учёт осуществляется в указанный срок только с помощью резидента. В качестве резидента обычно выступает родственник, учебное заведение либо наниматель по работе. Бланк-уведомление о прибытии иностранного гражданина в РФ можно скачать здесь.

В начале июля 2018 года в законодательстве произошли очередные изменения. Теперь нельзя становиться на миграционный учёт по адресу трудоустройства. Хотя есть исключения. Если иностранец фактически проживает на работе, то прописку оформить можно. Также внесены изменения в понятие «принимающая сторона». Обо всём подробнее прочитать можно здесь.

Важно и то, где конкретно будет проживать гражданин из соседней страны. К примеру, если мигрант будет проживать в отеле, то все заботы касательно оформления новоприбывшего берёт на себя администрация отеля.

Если рассматривать данный процесс более подробно, то это выглядит примерно таким образом: сторона, которая принимает мигранта, при оформлении должна получить все необходимые документы от приезжего, которые подтвердят его личность, написать специальное заявление, а затем все это передать в миграционный отдел.

После тщательной проверки заявления и всех приложенных документов во время оформления, сотрудник отдела вносит в базу данных все нужные сведения, а затем отдаёт новоприбывшему отрывной талон, который должен тщательно хранится у мигранта весь период пребывания в России.

Чтобы стать на учёт, не нужно платить госпошлины. Исключение, если документы пересылаются для регистрации граждан через почтовое отделение, тогда нужно платить государственный сбор.

Полезные советы юриста для тех, кто собирается приехать в Россию на работу. Рекомендуем посмотреть.

Какие другие миграционные изменения ожидают прибывших киргизов?

На миграционном аспекте льготы для стран-сателлитов не заканчиваются. Помимо изменений в миграционном учёте также произошли изменения в возможности официального трудоустройства.

Правила устройства на работу

Для успешного принятия на работу теперь не обязательно оформлять трудовой патент.

Дело в том, что теперь период проживания граждан Киргизии в России, которые получили официальное трудоустройство, упирается напрямую в период работы, который был оговорён в контракте с нанимателем.

Скачать бланк-уведомление о приёме на работу иностранного гражданина.

Если по любым причинам договор расторгается до истечения трёх месяцев с момента приезда в Россию, то в течение двух недель иностранный наниматель может заключить новый трудовой договор, при этом не покидая страну, в которую он въехал. Следует помнить, что срок пребывания в России составляет 3 месяца в момент въезда в одном полугодии.

Другой момент – приезжий может не заполнять миграционную карту, если он имеет при себе весь необходимый перечень документов для подтверждения личности, а длительность пребывания в России не должна превышать 1 месяца.

Нужно также обязательно иметь при себе заграничный паспорт. Как только срок пребывания в 90 дней истёк, приезжие граждане из Киргизстана должны покинуть РФ. При желании, можно продлить пребывание, но для продления необходимы веские основания.

Ещё один приятный бонус – не обязательно при трудоустройстве в РФ иметь при себе диплом об образовании в Киргизии, ведь Россией не обязательно должен признаваться диплом из соседней страны-сателлита.

Жители стран ЕАЭС, подписавшие документ об упрощении таможенных правил, имеют намного больше удобств, ведь бюрократические манипуляции, производимые на въезде в Российскую Федерацию, значительно для них урезаны.

Пример регистрации иностранного гражданина, когда в качестве гаранта выступает выступает работодатель.

Необходимые документы

Какие документы должны быть при себе для въезда в Россию:

  • внутренний паспорт родной страны;
  • заграничный паспорт;
  • дипломатический и служебный паспорт;
  • если у приезжего есть выписка из судовой роли, то нужен ещё паспорт моряка;
  • свидетельство на возвращение в КР;
  • свидетельство о рождении детей до 16 лет, также прикладывается документ, подтверждающий их принадлежность к Кыргызской Республике;
  • если в Россию должны въехать дети до 18 лет, то необходимо предоставить согласие законных представителей на въезд и выезд;
  • если ребёнка сопровождают родители, то нотариально заверенных разрешений не нужно показывать.

Сведения о трудоустройстве

Жители Киргизии могут заниматься профессиональной деятельностью в России строго по дипломной специальности, но в некоторых случаях есть исключения. К примеру, если киргиз имеет педагогическое, юридическое, медицинское или фармацевтическое образование, то предварительно проходится процедура нострификации (признание полученного диплома).

Также в России существует своеобразная налоговая система, в виде 13% с оклада работающего, но изымается этот денежный сбор с работодателя. Работник, приехавший с Киргизской Республики, должен получить страховой номер индивидуального лицевого счёта, чтобы шли своевременные начисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сегодня в России находятся более 600 тысяч граждан Киргизии.

Также любые легальные сотрудники стран-сателлитов имеют полное право на оказание медицинской помощи наравне с жителями России. Причем, оказание медицинской помощи не должно зависеть от наличия страхового полиса. Но всё же рекомендуется оформить полис обязательного или добровольного медицинского страхования.

Если с мигрантом переезжает семья, в частности дети школьного и дошкольного возраста, то они имеют полное право на получение бесплатного образования в русском детском садике или школе наравне с русскими детьми.

Сведения об ответственности за нарушение миграционных прав

Представитель из Киргизии может получить запрет на последующие въезды в Россию в таких случаях:

  • Если ранее киргиз нарушил сроки пребывания и уехал из России позже 30 дней с момента временной регистрации; наказание за такое правонарушение – 3 года запрета на въезд в Российскую Федерацию.
  • 5 лет лишения возможности въезда в РФ, если граждан Киргизии просрочил свой выезд после полугодичного пребывания, но не позже чем 9 месяцев.
  • Если же иностранец задержался незаконно более чем на 9 месяцев, то его ждёт внушительный запретный срок – 10 лет.
  • Если мигрант более двух раз привлекался за административные правонарушения в течение трёх лет, то запрет на въезд в РФ составляет 3 года, ровно с того момента, когда в силу вступило наказание после второго правонарушения.
  • Если же мигранта поймали и принудительно депортировали в родную страну, то невозможность въезда — 5 лет с момента покидания России.
  • Если приезжий нарушил миграционное законодательство в таких крупных городах, как Москва, Санкт-Петербург, а также в пределах Ленинградской и Московской области, то последует обязательная выплата штрафа до 7 тысяч рублей.
  • Следует также знать, что жители КР могут беспрепятственно пользоваться юридическими услугами русских адвокатов, подавать в суд и прокуратуру, МВД на полных правах, независимо от своего происхождения.

Два нарушения, и твоё имя в «чёрном» списке. Подробнее в следующем видеосюжете.

Памятка для граждан КР, направляющихся в РФ

Режим въезда: Безвизовый.

Перечень документов для въезда/выезда в/из РФ:

  1. Паспорт гражданина Кыргызской Республики (внутренний, ID-card);
  2. Общегражданский (заграничный) паспорт гражданина Кыргызской Республики;
  3. Служебный паспорт;
  4. Дипломатический паспорт;
  5. Паспорт моряка (при наличии судовой роли или выписки из нее);
  6. Свидетельство на возвращение в Кыргызскую Республику.
  7. Свидетельство о рождении (для детей, не достигших возраста 16 лет) с указанием принадлежности к гражданству КР (вкладыш к свидетельству о рождении).
  8. Для несовершеннолетних детей нотариальное заверенное согласие законных представителей на выезд в РФ и обратно при сопровождении третьими лицами. По законодательству России не требуется нотариально заверенное согласие в случае сопровождения несовершеннолетнего ребенка одним из родителей.

Порядок въезда и пребывания в РФ:

Миграционная карта

В пункте пропуска через государственную границу РФ необходимо предъявить заполненную миграционную карту, с указанием цели въезда в графе «цель посещения».

В случае, если гражданин КР прибывает в РФ с целью осуществления трудовой деятельности, то в миграционной карте в обязательном порядке цель въезда должна указываться как «работа».

Постановка на миграционный учет

Граждане КР освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в компетентных органах РФ (МВД РФ) в течение 30 дней.

Срок временного пребывания исчисляется с даты въезда гражданина КР на территорию РФ, подтвержденной миграционной картой с отметкой органов пограничного контроля РФ, проставленной при въезде на территорию РФ.

В случае пребывания гражданина КР на территории РФ свыше 30 дней гражданин КР обязан зарегистрироваться (встать на учет по месту пребывания) в компетентных органах РФ (МВД РФ).

Постановка на учет граждан КР, прибывших на территорию РФ с целью осуществления трудовой деятельности, осуществляется на срок действия заключенного трудового или гражданско-правового договора.

В течение срока, указанного в договоре, как трудящийся, так и члены его семьи могут на любое время покидать и вновь возвращаться на территорию страны пребывания. При каждом въезде процедура постановки на учет должна быть повторена.

Постановка на учет граждан КР, прибывших на территорию РФ по иным целям, производится на срок не более 90 дней с даты въезда гражданина КР на территорию РФ.

Все процедуры, связанные с постановкой на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона.

Принимающей стороной могут являться: юридические лица, их филиалы или представительства, у которых иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность по адресу регистрации работы либо собственником помещения по месту пребывания трудящегося, а также граждане РФ, постоянно проживающие в РФ, иностранные граждане или лица без гражданства (имеющие вид на жительство).

Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет Принимающей стороне следующие документы: паспорт и миграционную карту.

Изъятие паспорта и миграционной карты не допускается. Государственная пошлина за постановку на учет по месту пребывания не взимается.

Принимающая сторона на основании предъявленных иностранным гражданином документов заполняет специальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.

Трудоустройство

Права и обязанности трудящихся государств-членов ЕАЭС содержатся в статьях 96-98 раздела XXVI Трудовая миграция Договора о ЕАЭС от 29 мая 2014 года и Протоколе об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам их семей (Приложение №30 к Договору о ЕАЭС).

Граждане КР имеют право на занятие профессиональной деятельностью в РФ в соответствии с полученной специальностью и квалификацией. Исключение: педагогическая, юридическая, медицинская или фармацевтическая деятельность, для осуществления которой необходимо пройти установленную законодательством процедуру признания документов об образовании (нострификацию).

Налогообложение доходов от работы производится по ставкам, предусмотренным для резидентов РФ с первого дня их получения. В РФ налог на доходы с физических лиц составляет 13%, а выплату налога осуществляет наниматель.

Трудящийся гражданин КР при трудоустройстве должен получить страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) для отчислений в Пенсионный фонд РФ.

Граждане Кыргызстана имеют право на бесплатную скорую и неотложную медицинскую помощь на тех же условиях, что и граждане России, независимо от наличия медицинского страхового полиса. При этом рекомендуется оформить полис обязательного медицинского страхования (далее – ОМС) или добровольного медицинского страхования (далее – ДМС).

Дети трудящегося гражданина КР в РФ, совместно проживающие с ним на территории РФ, имеют право на посещение дошкольных учреждений, получение образования в соответствии с законодательством РФ.

Ответственность за нарушение миграционного законодательства РФ

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, въезд в Россию иностранному гражданину может быть неразрешен или вовсе неразрешен, в частности, в следующих распространенных случаях:

В период своего предыдущего пребывания в России гражданин не выехал из России до истечения тридцати суток со дня окончания временной регистрации. Запрет на въезд в этом случае действует в течение трех лет со дня выезда из России.

На 5 лет будет закрыт въезд в Россию иностранным гражданам со дня выезда из России, если они не выехали и находились в России непрерывно свыше 180, но не более 270 суток со дня окончания срока временного пребывания в РФ. На 10 лет закрывается въезд иностранцам и ЛБГ, превысившим срок временного пребывания в России свыше 270 суток.

Гражданин неоднократно (два и более раза) в течение трех лет привлекался в России к административной ответственности. Запрет на въезд в этом случае действует в течение трех лет со дня вступления в силу последнего постановления о привлечении к административной ответственности.

В случае если гражданин решением суда выдворен за пределы России. В этом случае запрет на въезд в Россию составляет в течение пяти лет со дня выдворения за пределы РФ или депортации.

За нарушение миграционного законодательства в субъектах РФ федерального значения в Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, гражданин будет оштрафован до семи тысяч рублей с обязательным выдворением.

Граждане КР на территории РФ имеют право свободно и беспрепятственно обращаться в суды, прокуратуру, органы внутренних дел и иные учреждения РФ, к компетенции которых относятся гражданские, семейные и уголовные дела, могут выступать в них, подавать ходатайства, предъявлять иски и осуществлять иные процессуальные действия на тех же условиях, что и граждане РФ.

Консульские учреждения КР в РФ:

Консульский отдел Посольства Кыргызской Республики в Российской Федерации (г.Москва)

Советник-консул – Тохтоходжаев Анвар Розамович

Адрес: ул. Большая Ордынка, 62 строение 2 (вход с Погорельского переулка)

Телефон: +7-499-238-33-04, факс: +7-499-238-50-69

Электронная почта: info@kyrgyzembassy.ru

Сайт: http://kyrgyzembassy.ru/

Генеральное консульство Кыргызской Республики в г.Екатеринбурге

Генеральный консул – Кожобаев Толонбай Жанибекович

Адрес: Россия, г.Екатеринбург, ул. Большакова, 105

Телефон/факс: +7-343 257-76-14

Вице-консульство Кыргызской Республики в г.Новосибирске

Вице-консул – Маматалиев Калдарали Капарович

Адрес: Россия, г.Новосибирск, ул. Крылова, 64/1

Телефон/факс: +7-383 210-66-24

Канцелярия (отделение) Посольства КР в РФ в г.Красноярске

Консул – Дюшалиев Бекжан Сталикович

Адрес: 660004, Россия, г.Красноярск, проспект “Красноярский рабочий”, д.8, офис 1-05

Телефон/факс: +7 (391) 270-20-99

Почта: kgkrasnoyarsk@mail.ru, сайт: www.consulkg.ru

Канцелярия (отделение) Посольства КР в РФ в г.Владивостоке

Консул –Калиев Марлен Бектурсунович

Адрес: 690090, Россия, г.Владивосток, ул.Алеутская, 15 “В”, офис 402

Почта: consulvl@mail.ru, сайт: consulvl.ru

Канцелярия (отделение) Посольства КР в РФ в г.Cанкт-Петербурге

Консул – Токбаева Айяна Асангуловна

Адрес: 199178, Россия, г.Санкт-Петербург, 7-я линия В.О., д.76, офис 206

Почта: tokbaeva0909@gmail.com

Почетное консульство КР в г.Санкт-Петербурге

Почетный консул – Абдиев Таалайбек Калибаевич

Адрес: Россия, г.Санкт-Петербург, Невский пр. 132-16

Телефон: +7 (812) 717-00-27; факс +7 (812) 717-24-88

Почетное консульство КР в г. Краснодаре

Почётный консул – Чиналиев Алексей Олегович

Помощник почётного консула – Ткачёв Николай Павлович

Адрес: Россия, г. Краснодар, ул. В.Головатого, 313 литер “А”

Телефон раб: +7 (988) 245-43-02, факс: +7 (861) 210-22-23

Почта: consulkdr@gmail.com, сайт: www.consulkdr.ru

Почетное консульство КР в г.Оренбурге

Почетный консул – Жандар уулу Таалайбек

Адрес: Россия, г.Оренбург, ул.Пролетарская, 262

Телефон: +7 (909) 605-28-05; факс +7(812) 717-24-88

Почетное консульство КР в г.Хабаровске

Почетный консул – Мырзабаев Кадырбек Соорбекович

Адрес: Россия, г.Хабаровск, ул.Фрунзе, 22, офис 4.

Телефон: +7 (4212) 47-39-77

Разъяснение по срокам регистрации и пребывания кыргызстанцев в РФ

«Азаттык» 15 января 2015 года опубликовал информацию о том, что с 19 июля 2015 года по соглашению о порядке пребывания граждан Кыргызстана на территории России и граждан РФ на территории КР сроки пребывания кыргызстанцев в России сократились с 90 до 30 дней со ссылкой на пресс-службу ГРС.

Информация вызвала много вопросов в социальных сетях, поэтому редакция решила разъяснить ситуацию со сроками регистрации и пребывания граждан Кыргызстана в России.

Приводим оригинал пресс-релиза ГРС без изменений:

«Государственная регистрационная служба напоминает об изменении порядка пребывания граждан Российской Федерации на территории Кыргызской Республики и просит своевременно обращаться в отделы паспортно-визовой и регистрационной работы (ОПВРР) для регистрации по месту пребывания.

В соответствии с Соглашением между Кыргызской Республикой и Российской Федерацией о порядке пребывания граждан Кыргызской Республики на территории Российской Федерации и граждан Российской Федерации на территории Кыргызской Республики, подписанным 19 июня 2015 г. в г.

Санкт-Петербург, срок пребывания без регистрации составляет 30 дней. Таким образом, граждане Кыргызстана могут находиться на территории России только 30 дней и соответственно столько же дней могут находиться на территории Кыргызстана граждане России.

Ранее сроки пребывания составляли 90 дней.

На сегодняшний день участились случаи нарушения срока регистрации, связанных с незнанием введения нового порядка пребывания.

В связи с чем ГРС при ПКР еще раз напоминает о том, что сроки пребывания без регистрации граждан Российской Федерации на территории Кыргызской Республики составляет 30 дней.

Также отмечает то, что согласно Кодексу КР об административной ответственности, нарушение иностранными гражданами установленного срока пребывания в Кыргызской Республике, влечет за собой наложение административного штрафа в размере ста расчетных показателей».

По соглашению от 19 июля 2015 года, граждане обеих стран освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в компетентных органах стороны пребывания в течение 30 дней.

То есть этим соглашением был увеличен срок обязательной регистрации кыргызстанцев в России: раньше соотечественники должны были зарегистрироваться в течение 7 дней, теперь это можно сделать за 30 дней.

В случае пребывания гражданина одной стороны на территории другой стороны свыше 30 дней указанный гражданин обязан зарегистрироваться (встать на учет по месту пребывания) в компетентных органах стороны пребывания в соответствии с ее законодательством, говорится в соглашении.

Как сообщили в Департаменте консульской службы МИД Кыргызстана, в российском законодательстве появилось четкое разграничение целей визита (рабочая и частная) и условий последующего пребывания в стране.

По данным департамента, если кыргызстанец поехал в Россию на заработки и указал это в миграционной карте, то он обязан в течение 30 дней найти работу, встать на миграционный учет и заключить официальный трудовой договор. После этого он сможет находиться в России в течение срока действия этого трудового договора.

Если кыргызстанец в течение 30 дней не нашел работу, но планирует остаться и искать работу дальше, то обязан встать на миграционный учет. Это дает ему право остаться в России еще на 90 дней. В течение этого срока кыргызстанец обязан найти работу и заключить договор.

Если в течение 90 дней соотечественник не нашел работу, то ему придется покинуть Россию. В этом случае он сможет вернуться в Россию только по прошествии еще 90 дней, то есть выехать и сразу въехать обратно он не сможет.

Если кыргызстанец поехал в Россию с частными целями и указал это в миграционной карте, то может находиться там без регистрации 30 дней.

Если пребывание соотечественника затянется на срок более месяца, то он должен встать на миграционный учет. Это позволит ему пребывать в России еще 90 дней.

Больше этого срока он не сможет находиться на территории этой страны, сообщили в Департаменте консульской службы МИД КР.

Сотрудники департамента подчеркнули, что находившийся с частным визитом кыргызстанец после выезда из России не сможет посетить ее до истечения 90 дней. Это правило действует, если соотечественник находился в России более 30 дней и встал на миграционный учет.

Могут ли граждане Киргизии не выезжать из России по истечении года пребывания, а продлить регистрацию и работать далее?

Татьяна! Просим ответить могут ли граждане Киргизии не выезжать из России по истечении года пребывания, а продлить регистрацию и работать далее. Каков предельный срок безвыездного нахождения иностранца в России?

Ответ на вопрос:

Да, могут.

Срок временного пребывания в России граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз (в том числе, граждан Киргизии), определяется сроком действия их трудового договора. Такой порядок установлен пунктами 5–6 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

Следовательно, если с гражданином Киргизии заключен трудовой договор на неопределенный срок, срок его пребывания в России продлевается на неопределенный срок.

При этом по общему правилу с иностранцами заключается трудовой договор на неопределенный срок. Заключить срочный трудовой договор можно только при наличии предусмотренных законом оснований (ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ).

Предельный срок пребывания в России гражданина Киргизии законодательно не установлен.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ответ: Как принять на работу граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

При приеме на работу граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз, необходимо руководствоваться Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

,* Договором о присоединении Республики Армении к Договору о Евразийском экономическом союзе от 10 октября 2014 г., Договором о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 23 декабря 2014 г.

, которые регулируют порядок привлечения к трудовой деятельности указанных граждан.

В частности, для осуществления трудовой деятельности в России им не нужно получать патент (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., ч. 4 ст. 15 Конституции РФ).

Для заключения трудового договора граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, должны представить работодателю документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (п. 4 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.).

Также при заключении трудового договора такие граждане должны предъявить действующий на территории России договор (полис) ДМС.

При этом предъявлять договор (полис) ДМС не нужно, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг сотруднику-иностранцу (ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, п. 3 ст.

 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.). Это подтверждают и специалисты Минтруда России в письме от 17 декабря 2015 г. № 16-4/В-823.

Принимая на работу сотрудников – граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз, организация должна уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России о заключении с ними трудовых или гражданско-правовых договоров (п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

Граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, и члены их семей могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 30 суток с даты въезда в Россию.

По истечении указанного срока они обязаны зарегистрироваться в общем порядке. Срок временного пребывания таких иностранцев определяется сроком действия их трудового договора.

Такой порядок установлен пунктами 5–6 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

Если по истечении 90 суток пребывания иностранца в России трудовой договор с ним будет расторгнут, то выезжать необязательно.

Гражданам государств, которые входят в Евразийский экономический союз, отводится еще 15 дней на заключение нового трудового договора, в том числе и с другим работодателем.

Об этом говорится в пункте 9 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

Сотрудники – граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, и члены их семей подлежат социальному страхованию на тех же условиях и в том же порядке, что и российские граждане.

При этом под социальным страхованием следует понимать обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование.

Другими словами, указанные сотрудники имеют право на получение следующих пособий: по временной нетрудоспособности, беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком.

При этом пенсионное обеспечение таких сотрудников и членов их семей регулируется законодательством государства их постоянного проживания, а также международными договорами между Россией и соответствующим государством. Это следует из пункта 5 статьи 96 и пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. Аналогичную позицию высказывают специалисты Минтруда России в письме от 5 декабря 2014 г. № 17-1/10/В-8313.

Граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, наравне с российскими гражданами имеют право вступать в профсоюзные организации (п. 5 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.).

По обращению иностранца работодатель обязан безвозмездно предоставить ему:

  • информацию о порядке пребывания, условиях осуществления трудовой деятельности, а также прав и обязанностей, предусмотренных российским законодательством в отношении сотрудников;
  • справку или ее копию о работе с указанием профессии, специальности, квалификации или должности, периода работы, а также размера заработной платы. Такая справка предоставляется в том же порядке, как и для российских граждан.

Об этом говорится в пунктах 6–7 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

Из ответа «Как принять на работу временно пребывающего иностранца, въехавшего на территорию России без визы»

2. Ответ: Как оформить прием на работу иностранного гражданина

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

После того как оформите все необходимые разрешительные документы, заключите с иностранным гражданином, трудовой или гражданско-правовой договор.

Наряду с общими сведениями в трудовых договорах иностранцев в зависимости от их статуса необходимо указывать следующие дополнительные сведения:

  • для временно пребывающих иностранцев – сведения о разрешении на работу или патенте;
  • для временно проживающих иностранцев – сведения о разрешении на временное проживание;
  • для постоянно проживающих иностранцев – сведения о виде на жительство.

Наряду с обязательными условиями в трудовом договоре с временно пребывающим иностранцем нужно указать основание оказания такому сотруднику медицинской помощи в период действия его трудового договора.

В частности, следует указать реквизиты договора (полиса) ДМС либо заключенного работодателем и медицинской организацией договора о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг.

При этом полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранцу первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Об этом сказано в статьях 327.1 и 327.2 Трудового кодекса РФ.

Трудовые договоры с иностранными гражданами заключают на неопределенный срок, а при наличии предусмотренных законом оснований – на определенный срок (ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ).

О том, какие документы иностранцы должны предъявлять работодателю при заключении трудовых договоров, см. Какие документы сотрудник должен предъявить при приеме на работу.

Внимание: за заключение трудовых (гражданско-правовых) договоров с иностранными гражданами, незаконно находящимися на территории России, установлена административная ответственность в виде административного штрафа:

– для организации – в размере от 400 000 до 500 000 руб.;

– для должностных лиц организации – в размере от 40 000 до 50 000 руб.

При этом, если нарушение установлено в отношении двух и более иностранных работников, ответственность наступает в отношении каждого. Об этом сказано в части 1 статьи 18.9 и примечании к статье 18.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Сотруднику-иностранцу, с которым заключен трудовой договор и который проработал в организации свыше пяти дней, оформите трудовую книжку (ч. 4 ст. 65, ст. 66 ТК РФ).

Из ответа «Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца»

07.07.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»

Моментальный ответ от эксперта «Системы Кадры»

Ссылка на основную публикацию