Как получить единовременное пособие/выплату при рождении ребенка в 2017 и 2018 годах? — юридические советы

Размеры пособий при рождении ребёнка в 2017-2018 году

Как получить единовременное пособие/выплату при рождении ребенка в 2017 и 2018 годах? - юридические советы

Содержание статьи:

Министерство труда разработало новый проект постановления о том, что детские пособия и компенсационные начисления будут установлены в увеличенном размере – 3,2%. Осуществление индексационного роста запланировано на февраль 2018 года.

Материнский капитал, напротив, в течение трёх лет останется неизменным, на сегодняшний день составляет 453 000 руб.

Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

С начала февраля 2018 индексацию пройдут абсолютно все «детские» выплаты:

Название Сумма в 2017 г. Сумма в 2018 г.
Единовременное пособие при рождении ребёнка  16 300 рублей  16 800 рублей
Пособие по БиР 100% от среднего дохода, но не меньше 34 500 рублей 100% от среднего заработка, но не меньше 43 600 рублей
Выплаты по уходу за ребёнком 3000 рублей – нетрудоустроенным, на второго, третьего и последующих детей – 6100 рублей 3700 рублей,на второго, третьего и последующих детей – 6300 рублей
Выплаты на ребёнка военнослужащих родителей 11 000 рублей 11400 рублей
Пособия супруге военного 25 800 рублей 26 700 рублей

Интересный факт: с начала нового года вступит в силу закон об индексации МРОТ. Цифра будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.

Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

  • максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. Средняя зп в России в 2017 году). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
  • в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
  • учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.

Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

  1. В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска.
  2. Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней, и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб.
  3. В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска.

Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

Важно знать! Если женщина не имеет постоянного места работы, ей необходимо встать на учёт в службу занятости. В ином случае оформление денежных средств будет невозможным, так как лицо нигде не зарегистрировано.

Единовременные пособия при рождении ребёнка составляли 16 300 рублей в 2017 году, на сегодняшний день – 16 800 руб. В случае рождения нескольких детей средства начисляются на имя матери или отца в сумме 50 000 руб. Оформить пособие можно в территориальном отделении УСЗН, предварительно собрав следующий перечень документов:

  • заявление от одного из родителей с прошением о предоставлении «детских» выплат;
  • документ, подтверждающий личность (ксерокопия);
  • свидетельство о рождении детей;
  • документ, подтверждающий то, что новорожденные проживают на одной территории с биологическими родителями;
  • начисляются пособия не позднее, чем через полгода после того, как дети появились на свет.

Официально трудоустроенным гражданам выплаты по уходу за ребёнком полагаются исходя из размера заработной платы, а именно – 40% от неё.

На первенца в семье полагается около 3 700 рублей, на каждого следующего – 6 300 рублей. Максимальная сумма – 24 500 рубля.

Если организация, в которой работала мать, завершила своё существование до истечения декретного отпуска, гражданка имеет право обратиться в социальную службу за выплатами, но в данном случае максимальная сумма будет насчитывать всего лишь 12 200 руб.

Интересный факт: оформлять декретный отпуск и пособия по уходу за новорожденным может не только биологическая мать, но и близкие родственники ребёнка (отец, бабушка), при этом сумма начислений останется неизменной.

Декретный отпуск можно на законном основании продлить до трёх лет. Но здесь есть свои нюансы. Дело в том, что выплаты начисляются только на протяжении полутора лет, следующие полтора года в учёт не берутся.

Это значит, что женщина будет получать всего лишь компенсационные 50 рублей от работодателя и ни копейки больше.

Поэтому, большинство женщин предпочитает выходить на работу как можно быстрее и не ждать, пока ребёнку исполнится три года.

Интересный факт: Осенью 2017 представители государственной власти предложили ввести единоразовое пособие на детей, которым не досталось места в детском саду. Размер компенсационных должен был составлять около 3 000 руб. На сегодняшний день эта идея по-прежнему рассматривается.

Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

  1. Размер финпомощи составляет 11 900 рублей.
  2. Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей.
  3. Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей.

Социальные выплаты:

  1. Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
  2. Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей.
  3. Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес.
  4. Маткапитал – 453 000 рублей.
  5. Льготы: 12 000 рублей — родителям, 6 000 рублей – усыновителям.

В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. Программа «Молодая семья»). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей.

Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал.

Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.

#Декрет#Материнский капитал#Поддержка семей

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/razmery-posobij-pri-rozhdenii-rebyonka-v-2017-2018-godu/

Единовременное пособие при рождении ребенка: размер, необходимые документы, порядок получения

Семья, в которой появляется новорожденный, согласно действующему законодательству нашей страны, имеет право на государственную поддержку, заключающуюся в выплате сумм в определенном размере. Ее называют единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году, которое назначается при предъявлении специальной справки, выдаваемой органами Загса.

Кому положено пособие при рождении ребенка в 2018 году

Положениями нормативных актов устанавливается, что получателем пособия может выступать любой из родителей ребенка, который предъявит к оплате справку о рождении малыша.

Им может выступать как женщина, родившая ребенка, так и отец. Также получателем может быть лицо, заменяющее их согласно законодательству.

Данное пособие положено родителям появившегося на свет малыша, у которых на момент рождения существуют трудовые договоры, так и имеющих статус безработного или незанятого на трудовой деятельности.

Кто именно будет брать пособие при рождении ребенка в 2017 году решают сами родители родившегося малыша. При этом при обращении за выплатой, тот кто не будет получать данную сумму должен представить вместе с заявлением второго родителя на выплату справку о том, что данное пособие он не получал.

Если работает один из родителей, то предпочтительней именно ему обращаться за данным пособием, так как это делается через работодателя.

Если на момент рождения ребенка его родители находятся в разводе, то получателем пособия является тот человек, с которым будет проживать малыш.

бухпроффи

Внимание! Кроме этого существует правило, что получатели могут обратиться за данной выплатой, в течение полугода с момента появления ребенка. Когда такой срок истек, данная выплата может быть произведена родителям только по решению органов ФСС при наличии уважительных причин.

Единовременное пособие полагается родителям малыша, даже если они в настоящее время проходят обучение, например, студентам. Также оно выплачивается гражданскому персоналу воинских частей, которые находятся за границей.

Если рождается ребенок мертвым, единовременное пособие не выплачивается. Однако, если его смерть наступила позже, родители данного ребенка могут рассчитывать на выплату пособия, так как при этом оформляется свидетельство о рождении.

Читайте также:  Определены вступительные экзамены для будущих прокуроров и судей - юридические советы

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году выплачивается государством согласно нормативным актам, в которых закрепляется размер данных сумм. В этих документах устанавливается базовая сумма пособия, которая подлежит пересчету на установленный на федеральном уровне для этих целей коэффициент инфляции.

Размер единовременного пособия:

  • С начала февраля 2017 года данная сумма была определена в размере 16350 р. 33 к.
  • С 1 февраля 2018 году произошла индексация, в результате размер пособия составил 16 759 руб. 09 копеек.

Данная сумма является минимальной. Многие регионы, например, Москва, Санкт-Петербург, увеличивают его на дополнительные региональные выплаты, в связи этим пособие может быть больше.

Для территорий, являющихся и приравненных к Крайнему Северу, пособие корректируется на районные коэффициенты.

Если в семье сразу появляется два и более ребенка, пособие полагается на каждого малыша. Поэтому размер такой выплаты увеличивается вдвое, втрое и т. д. в зависимости от числа новорожденных детей.

Размер пособия не меняется при рождении второго и дальнейших детей. Сумма пособия остается в том же размере, который утвержден законодательством и не зависит от очередности появления малышей на свет. Указанная выплата имеет статус разовой, и выплачивается в момент рождения один раз на одного ребенка.

бухпроффи

Внимание! Если ребенок родился, когда действовал один размер пособия, а родители обратились за выплатой при новом его размере, то пособие следует выплачивать получателям в сумме, действующей на момент обращения.

Порядок получения

Пособие подлежит выплате только единственному из родителей — матери либо отцу. Для этого нужно сдавать документы либо на работу родителя, либо в орган соцзащиты — если оба родителя имеют статус безработных или являются студентами. Если родители разведены, то выплата выдается тому родителю, с кем живет ребенок.

Справка о рождении ребенка, выдаваемая ЗАГСом для получения единовременного пособия.

Для трудоустроенных граждан

Получение выплаты через работодателя является наиболее простым способом. Рассмотрим, какие документы нужны для получения данный выплаты.

Родитель, который производит оформление пособия, собирает и подает в свою бухгалтерию следующие документы:

  • Написанное от руки заявление на получение разового пособия. Обычно оформляется единое заявление на такую выплату и пособие по уходу за ребенком;
  • Справку из органа ЗАГС о рождении ребенка по форме Ф24;
  • Копию свидетельства на рождение ребенка;
  • Копию свидетельства о вступлении в брак родителей;
  • Справку из организации, где осуществляет деятельность другой родитель, о том, что там данное пособие не выплачивалось. Если он не работает, то cправкe о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка необходимо получать в органе соцзащиты. Данная справка не нужна, если родители официально разведены, и имеется копия свидетельства о разводе.
  • Справка из управляющей компании, ЖЭК либо другого аналогичного органа о том, что ребенок проживает вместе с тем разведенным родителем, который подает документы на получение пособия;
  • Копия документа, подтверждающего усыновление либо установление опеки (при наличии данного события).

бухпроффи

Важно! Подать документы на получение выплаты через работодателя необходимо в срок 6 месяцев с рождения ребенка.

Для не работающих

Если родители в период рождения ребенка нигде не работают, то для начисления пособия нужно подойти в территориальный орган социальной защиты. В него они должны предоставить пакет документов.

Кроме бланков, обязательных для работающих граждан, также необходимо приложить:

  • Заявление на получение пособия, при этом в нем должно быть указано, что в настоящее время никто из родителей не работает;
  • Выписку о последнем рабочем месте, учебы либо службы, которая производится из подтверждающего документа (трудовой книжки, военного билета и т. д.). Выписка должна быть заверена в установленном порядке;
  • Если трудовая книжка не открывалась, то в заявление необходимо включить фразу о том, что данное лицо до этого никогда не состояло в трудовых отношениях, и в настоящее время не имеет действующего трудового соглашения, не является предпринимателем, адвокатом, нотариусом и т. д.
  • Иностранцы либо лица со статусом беженца предоставляют копию документа, подтверждающего личность, с отметкой о выдаче разрешения на жительство либо удостоверения беженца;
  • Если пособие запрашивается не по месту жительства, то также нужно приложить справку из своего органа соцзащиты о том, что им такое пособие не выплачивалось.

бухпроффи

Важно! Документы на выплату пособия необходимо подать в срок 6 месяцев с факта рождения. После этого право на получение выплаты сгорает.

Что если один из супругов не трудоустроен

Когда один из родителей собирает документы чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году, ему необходимо от второго родителя предоставить справку о том, что он данное пособие на своем месте работы не получал. Однако что делать в случае, когда второй родитель в это время нигде не работает?

Ему необходимо написать заявление к руководителю компании, в которой работает его супруг или супруга. В нем излагается просьба о выплате пособия, а также изложение факта о том, что заявитель на данный момент нигде не работает.

бухпроффи

Внимание! В качестве подтверждения этого факта можно к заявлению прикрепить ксерокопию трудовой книжки с последней заполненной страницей. Кроме этого безработному родителю нужно получить в органе социальной защиты справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Иногда оформлять заявление безработному родителю не требуется, а достаточно просто включить в пакет документов справку и копию трудовой.

В какие сроки выплачивается пособие в 2018 году

Закон устанавливает следующие сроки для выдачи единовременного пособия:

  • Если получение пособия производится через работодателя, то фирме необходимо рассчитать и перечислить его в срок 10 дней с факта получения от работника заявления на выплату и необходимых документов. Выдача производится наличными деньгами из кассы организации, либо перечислением на банковский счет, зарплатную карту. В настоящее время в некоторых регионах действует программа «Прямых выплат». Это означает, что документы собираются работодателем, после чего отправляются в ФСС, которое в 10-дневный срок с момента поступления пакета, осуществляет перечисление пособие на счета сотрудника.
  • Если родитель является безработным и обращается за получением пособия в ФСС, то орган должен произвести начисление в срок 10 дней после подачи заявления. Выплата денежных средств осуществляется до 26 числа последующего месяца за месяцем подачи заявления. Денежная сумма отправляется переводом при помощи Почты России, либо перечисляется по предъявленным реквизитам на банковский счет.

Что делать если справка о рождении потеряна

Если утеряна справка из ЗАГС для выплаты пособия, это не означает, что данное пособие уже будет невозможно получить. На практике все зависит от позиции работников ЗАГС и ФСС, хотя закон не запрещает оформлять такую справку повторно и получать на ее основании выплату.

При первичной получении справки, на ней ставится отметка «Для выплаты». В случае, когда она потеряна, необходимо снова обратиться в отделение ЗАГС и оплатить пошлину на выдачу справки повторно. Закон не запрещает выдавать ее дубликат, и отказывать из-за этого в выплате ФСС также не имеет права.

бухпроффи

Внимание! Справка о рождении ребенка повторно должна быть оформлена в течение 6 месяцев. По завершении этого срока она теряет свою значимость, и получить разовую выплату уже не представляется возможным.

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka.html

Какие выплаты получают при рождении первого ребенка с 2018 года: ежемесячные и единовременные, закон о выплатах, как получить / Mama66.ru

Выплаты молодым семьям с детьми введены в целях защиты материнства и детства. Существует ряд имущественных и неимущественных льгот, на которые родители получают право уже при рождении (усыновлении) 1-го ребенка. Предлагаем узнать, какие пособия при рождении первого ребенка впервые будут выплачиваться в 2018 году, и какие суммы государство будет выплачивать в прежнем порядке.

Какие изменения приняты с 2018 года?

В 2018 году реализовано сразу несколько законопроектов о выплатах, включающих меры поддержки семей с детьми. Если прежде она строилась преимущественно на материнском капитале, то новый ФЗ №418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» содержит другие выплаты.

Теперь семьи вправе подать заявление на получение пособий, размер которых равен прожиточному минимуму в субъекте РФ при рождении (усыновлении) первого либо второго малыша после 1 января 2018 года.

Среднее значение выплаты при рождении ребенка (зависит от региона):

2018 год 10 523 руб.
2019 год 10 836 руб.
2020 год 11 143 руб.
Читайте также:  Какие есть нюансы оформления договора купли-продажи квартиры? - юридические советы

Нововведения по прежним (так называемым «старым» выплатам) с 2018 года:

  • Повышение размера выплат (не распространяется на мат. капитал) на размер фактической инфляции за прошедший 2017 год (ориентировочная ставка – 3,2%).
  • Повышение декретных выплат женщинам, продолжающим исполнение трудовой функции на 21,7%.

На региональном уровне существенных корректировок не планируется.

Типы пособий

Все пособия, назначаемые при рождении ребенка, подразделяются на 2 типа – ежемесячные и единовременные. Существенно отличаются основания и порядок их получения, а также выплачиваемые суммы.

Ежемесячные выплаты:

  • в связи с беременностью и последующими родами;
  • по уходу за малышом, которому не исполнилось 1,5 года;
  • новая — при рождении ребенка.

Разовые платежи:

  • при раннем обращении в женскую консультацию;
  • при рождении ребенка;
  • мат. капитал.

При рождении первого и второго ребенка

Введенные выплаты за первого и второго ребенка полагаются одному из родителей, являющемуся гражданином РФ и проживающим на территории государства. Новое пособие переводится ежемесячно, пока малыш не достигнет 1,5 лет.

Требования:

  • малыш рожден (усыновлен) 1 января 2018 года и далее;
  • ребенок имеет гражданство РФ;
  • размер дохода семьи (на 1-го человека) – не превышает 1,5 прожиточных минимума.

Формула расчета не устанавливается, поскольку пособие совпадает с суммой прожиточного минимума в конкретном субъекте страны.

Необходимые документы

Заявление о начислении выплаты содержит информацию о заявителе (Ф. И. О., паспортные данные, гражданство, СНИЛС, место проживания) и ребенке (Ф. И. О., гражданство, дата рождения и очередность).

К заявлению прикладывается:

  • паспорт родителя;
  • свидетельство рождения малыша;
  • документы, подтверждающие доходы семьи (2-НДФЛ);
  • выписка из домовой книги, включающая сведения о составе семьи.

Пособие в ранний срок беременности

Беременная женщина вправе оформить пособие, выплачиваемое за своевременную постановку на учет. Условие – заявительница обратилась в женскую консультацию не позднее 12 недели беременности.

Размер пособия – 613 руб., дополнительно прибавляется районный коэффициент (при наличии). Единоразовая сумма начисляется вместе с декретными выплатами либо по истечении 10 дней от подачи работодателю заявления и справки, содержащей дату регистрации в женской консультации.

Декретные выплаты

Пособие по беременности и родам переводится женщинам, оформившим декретный отпуск (состоит из дородового и послеродового периода).

Заявительницы, наделенные правом на начисление пособия:

  • имеющие место работы/службы;
  • студентки очной формы;
  • признанные безработными в ЦЗН не более чем через год после сокращения вследствие ликвидации организации.

Как получить? Заявление подается совместно с выходом в декретный отпуск. Период рассмотрения требования работодателем и ФСС – 10 дней. Размер выплаты – 100% среднего дневного заработка за 2 последние года (в 2018 году – это будут 2016 и 2017 годы).

Максимальные и минимальные декретные выплаты, назначаемые работающим заявительницам:

 Продолжительность декретного отпуска Максимальная сумма (выплаты больше не допускаются, даже если средний заработок выше) Минимальная сумма (назначается женщинам, заработная плата которых равна либо ниже МРОТ)
140 дней (стандартный срок) 282 106 руб. 43 615 руб.
156 дней (при возникновении осложнений на родах) 314 347 руб. 48 600 руб.
194 дня (при многоплодной беременности) 390 919 руб. 60 438 руб.

 Заявление о переводе декретных выплат направляется работодателю или в органы соц. защиты. К нему прилагается паспорт и больничный лист (в нем указывается период отпуска).

Формула расчет пособия:

СДЗ х ПО, где

  • СДЗ – средний заработок за день. Рассчитывается по данным за 2 года, без учета периодов, когда женщина не работала (например, пребывала в отпуске);
  • ПО – продолжительность отпуска, предоставленного заявительнице в связи с беременностью и родами.

Расчет выплачиваемого пособия – обязанность работодателя. Если им была допущена ошибка, женщина вправе обратиться с заявлением и подтверждающими документами (выписками, квитанциями и др.) в отдел бухгалтерии с требованием о произведении перерасчета и доначисления денежной суммы.

Единовременная выплата

Единовременная выплата назначается одному из родителей, пока малыш не достигнет 6-месячного возраста. Они установлены на общегосударственном уровне и назначаются за каждого ребенка (не имеет значение их количества в семье).

Работающие и неработающие граждане с 1 февраля 2018 года будут получать пособие, равное 16 873 руб. Заявление на его получение подается работодателю либо в службу защиты населения вашего муниципального образования.

Не имеет значения медицинская организация, в которой женщина зарегистрирована на учете – государственная или частная. Главным условием является наличие в учреждении женской консультации.

По уходу за малышом до 1,5 лет

Какие еще выплаты получают при рождении первого ребенка? Один из родителей (иное лицо – дедушка, тетя и др.), ухаживающий за малышом, не достигшим 1,5 лет, вправе направить заявление на перевод ежемесячного пособия.

Его размер – 40% от среднего заработка, полученного в последние 2 года. Наибольшая сумма пособия – 24 536 руб. Минимальный размер составляет 3 163 руб. на первого и 6 327 руб. на второго малыша. Заявление о выплате средств направляется работодателю.

Неимущественные льготы за первого ребенка

Нововведение в сфере неимущественных льгот – за рождение первого и второго ребенка с 2018 года родителям полагаются льготные условия ипотечного кредитования. Они вправе получить ипотеку под 6% годовых.

Уже после появления первого ребенка родители вправе подать заявление на оформление налоговых вычетов (возвратов части уплаченного НДФЛ по ставке 13%). За первого ребенка его размер в 2018 году достигнет 1 400 руб.

Вычет осуществляется ежемесячно, пока заработная плата родителя не достигнет 350 000 руб. (в начале каждого года значение обнуляется). Основание прекращения выплат – исполнение ребенку 18 лет (24 лет – при продолжении обучения).

Чтобы оформить возврат, нужно направить заявление на имя работодателя и подготовить документы (паспорт, свидетельство заключения брака, рождения малыша). Если у заявителя несколько мест работы, то вычет он вправе получить только по одному (на выбор).

Другие неимущественные льготы могут устанавливаться на уровне субъекта РФ. Узнать о них подробнее вы можете, обратившись в Администрацию населенного пункта или воспользовавшись ее официальным сайтом.

Полагается ли материнский капитал?

Полагается ли при рождении ребенка мат. капитал, если он первый в семье? Нет, средства выплачиваются за второго, третьего и последующих детей. Напоминаем, что в 2018 году программа выплаты мат. капитала продлена до 2021 года, а его размер остался неизменным – 453 026 руб.

Изменения, принятые с 1 января 2018 году в поддержку родителей и детей, уже стали значительной финансовой помощью для многих семей. Президент РФ отметил, что введенные нормы – только начало на пути к совершенствованию этой области.

Источник: http://mama66.ru/child/vyplaty-poluchayut-pri-rozhdenii-pervogo-rebenka

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

Когда рождается ребенок, российская семья может рассчитывать на материальную компенсацию, выплачиваемую одним платежом. Сумма ее может зависеть от статуса родителей, количества новорожденных и уже имеющихся детей.

Сколько выплачивает государство родителям, когда у них рождается ребенок с начала текущего года, интересует практически всех. Последние годы размер такого пособия регулярно повышают, основываясь на государственную индексацию.

Согласно уровню инфляции, выступающему как фактор, повышающий подобную выплату, рассчитывают и изменяют ее тариф. С 2017 года принято кардинальное решение об увеличении величины детского пособия либо прочих компенсаций каждый год с первого дня февраля в соответствии с актуальной инфляцией в прошлом году.

Такая возможность появилась с помощью правительственной реформы, связанной с понижением скорости роста потребительской стоимости. Высокие показатели, выявленные в прошлом году, первый раз за последние 10 лет приостановили сложившуюся систему по индексации пособий и других доплат.

Размер и индексация на 2017 год

В соответствии со статистическими государственными показателями в 2016 году, в нашей стране произошло рекордное понижение рыночных цен. В процентном отношении оно равно 5,5% по отношению к прошлому расчетному году.

 Соответственно, размер индексации государственных компенсаций вместе с единовременной детской выплатой должен приравниваться к данному результату.

Таким образом несложные расчеты помогли определить сумму материальной помощи в текущем году, равную почти 16500 рублей.

При рождении двух и более детей выплата необходима каждому ребенку в установленном фактическом размере. Иногда у родителей возникает вопрос — кто из них может получить детское пособие? На самом деле, согласно законодательству, на это имеет право и мать, и отец, трудоустроенные или нет, государственные служащие, при любых обстоятельствах.

Трудоустройство в таких случаях играет решающую роль. Поэтому только работающий супруг или супруга получат выплату на месте трудовой занятости. Двое безработных родителей смогут получить финансовую помощь от Фонда по социальному страхованию, расположенного в регионе, где они зарегистрированы.

С 1 февраля 2017 года повысили единовременные выплаты:

  • за родившегося ребенка с января текущего года начисляют 15500 рублей;
  • за регистрацию матери в медицинскую организацию для наблюдения до его рождения: около 600 рублей.

Уже через месяц в 2017 году суммы компенсаций возросли: в первом случае почти на 850 рублей, во втором — на 20.

Когда рождается ребенок, либо его усыновляют и оформляют опеку, мать или отец имеют право получить единовременную выплату. Если родители официально работают, то им выплачивает пособие непосредственно организация, где они трудоустроены.

Читайте также:  Как рассчитать транспортный налог за 2017 год? - юридические советы

Один из родителей должен передать в отдел бухгалтерии заявление на компенсацию и необходимый пакет документов. Главное правило — уложиться в установленные сроки, не позднее полугода с даты рождения малыша. В противном случае, при нарушении срока подачи заявления с документами они не смогут претендовать на подобную выплату.

Если никто из родителей ребенка не имеют официального трудоустройства, они могут обратиться в орган социальной защиты по адресу прописки за получением детского единовременного пособия. Для этого им потребуется свидетельство о рождении новорожденного или подтверждение об усыновлении, а также дополнительная документация.

Бумаги для выплаты могут отличаться по отношению к трудовому статусу. По адресу, где родители работают, служат или учатся необходимо предоставить следующий перечень бумаг, состоящий из:

  • паспорта;
  • справки из ЗАГСа;
  • свидетельств о рождении детей;
  • справки с организации, учреждения, где служит, учится или работает второй родитель.

Последний документ является доказательством факта неназначенной выплаты. Справку предоставляет организация, где мать либо отец занимаются трудовой деятельностью. Безработные родители получают такую бумагу в Районном Управлении Социальной Защиты Населения.

Матери-одиночки должны подавать еще один документ, полученный в ЗАГСе — о причине записи сведений в свидетельство о рождении касаемо отца ребенка.

Для неработающих или несостоящих на службе родителей требуются для получения пособия следующие бумаги:

  • справка из ЗАГСа;
  • документ, подтверждающий рождение малыша;
  • трудовые книжки с отметками о прекращении занятости;
  • документы об образовании и прочие документы, если родители никогда не работали.

Разведенным мамам или папам выплачивают единовременную компенсацию за родившихся детей при условии их проживания с ними.

У незарегистрированных в браке родителей и без оформления должным образом отцовства на пособие может рассчитывать лишь мать ребенка.

Как рассчитывается детское пособие

Первоначальная величина единовременной выплаты на рождение малыша составляет 8000 рублей. Но на момент выдачи она получается больше, в связи с:

  1. Коэффициентом индексирования, размер которого каждый год 1 февраля устанавливает Правительство Российской Федерации.
  2. Районным коэффициентом. Его используют при начислении выплат рабочему персоналу, работающему на Крайнем Севере, районах с аналогичным климатом и особенными погодными условиями.

Детское пособие устанавливают с даты, когда именно родился ребенок, согласно законодательству. Таким образом, дети, рожденные в феврале, имеют право на компенсацию, сумму которую назначили с 1 февраля того же года.

При рождении двух и более малышей выплата производится каждому ребенку в полном размере, который с февраля этого года составляет 16350 рублей и 33 копейки. То есть родителям за двойню, рожденную после 1 февраля 2017 года, начислят 32700 рублей.

Советы юриста относительно получения пособий представлены ниже.

Срок выплаты

На 2017 год сроки выглядят следующим образом:

  1. Каждый работодатель обязан назначить и выплатить детскую компенсацию не позднее 10 дней после передачи сотрудником соответствующих документов вместе с заявлением.
  2. Органы социальной защиты населения в течение 10 дней назначают выплату, предоставляют ее через один месяц, начиная с даты поступления заявления на пособие, но обязательно до 26 числа. Она поступает на банковскую карту, счет которой должен быть указан в заявлении, он также выдается в почтовом отделении.

Расчет декретного отпуска

Единовременную выплату, согласно Федеральному Закону по декретному отпуску, рассчитывают на 140 дней. Если беременность многоплодная, то расчетный период составляет 194 дня. Есть еще одно исключение — трудные роды, в этом случае пособие вычисляют на 156 дней.

Подобную компенсацию предоставляют женщинам, учитывая 100% от их заработной платы. Ее размер зависит от стажа трудовой занятости. Когда он не достигает 6 месяцев, за среднюю ставку принимают минимальный размер оклада.

С 2017 года эта сумма составляет 7500 рублей, могут еще учесть ряд определенных коэффициентов.

Декретное пособие вычисляется по формуле, состоящей из трех величин:

  • оклад за два предыдущих года;
  • общее число календарных дней за данный период, равное 730 дней, иногда 731 при високосном году;
  • необходимое количество дней для декретного отпуска: 140, 156 или 194.

Величина выплаты определяется делением суммы фактических окладов, начисленных в течение двух лет, на общее число календарных дней за это время. Полученный результат умножают на суммарное число дней по декретному отпуску.

Пособие рассчитывается по определенным правилам и ограничениям, основываясь на Федеральный закон. Следовательно, размер годовой средней заработной платы будущей матери, собирающейся в декретный отпуск, не должен превышать максимальную сумму начисленных платежей по страхованию. С начала текущего года она составляет не более 755000 рублей.

В общей сумме доходов, полученных за последние два года, не принимают во внимание оплаты по больничному листу, не касающихся беременности, либо прочие компенсации, за которые не производились начисления в страховой фонд.

Иногда сотрудница на протяжении двух предыдущих лет, учитываемым при расчете пособия, пребывает в декрете. В таком случае у нее есть возможность сменить год либо два на прошлые, за которые могут доначислить декретные выплаты. Таким образом их сумма может быть увеличена.

Данное пособие оплачивает Фонд по социальному страхованию, для его получения необходимо:

  • написать заявление в организацию по месту работы;
  • решение по оплате должно быть принято в течение 10 календарных дней;
  • средства начисляют в ближайший день перевода заработной платы сотруднице;
  • работодатель выплачивает их со своего счета, после этого ему возвращает фонд соответствующую сумму.

Уход за ребенком до 1,5 лет

Данная выплата предоставляется родителям, ухаживающим за детьми, не достигшим полутора лет и пребывающим в декретном отпуске. Когда ребенку исполняется полтора года, до трех лет ему предоставляют компенсацию, равную 50 рублям.

Ссылаясь на законодательные нормы, величина перечислений, связанных с уходом за малышом, равна 40% от средней заработной платы. Как исключение, иногда начисляют фиксированные суммы.

Государственной Думой было принято решение об индексации размеров начислений на коэффициент, равный 1,054, установленный исходя из фактического уровня инфляции, составляющий 5,4%. Минимальный размер с первого февраля текущего года имеет следующие суммы:

  • если первый ребенок, то 3065,69 рублей;
  • второй и каждый следующий — 6131,37 рублей.

Материнский капитал

Предоставление материнского капитала — самая действенная государственная поддержка семьям, имеющим детей.

Она была принята 10 лет назад, с самого начала сертификат выдавался на сумму 250000 рублей. Индексация, которую пересматривают каждый год, увеличила размер материнского капитала практически на 80%, на сегодняшний день он равен 453026 рублей.

Данная льгота по действующему законодательству предоставляется:

  • женщинам с гражданством Российской Федерации, родившим либо усыновившим второго и следующих детей;
  • мужчинам, имеющим российское гражданство, которые одни приняли опекунство второго либо следующего ребенка по решению суда, касаемо усыновления, действующего с 1 января 2007 года;
  • отцам или опекунам детей, даже без российского гражданства, при прекращении прав на поддержку государства их биологической или приемной матери (это может произойти в связи с ее смертью, лишением родительских прав, совершенного преступления к собственным детям).
  • детям, не достигшим совершеннолетнего возраста либо обучающимся в учебных заведениях на дневном отделении до 23 лет, если у единственного родителя отменили права на государственную поддержку.

Родители могут воспользоваться сертификатом по материнскому капиталу, если желают:

  • улучшить жилищные условия;
  • купить частный дом, комнату, квартиру либо долю в собственности;
  • погасить ипотечный и прочий заем на приобретение недвижимости;
  • отремонтировать и отреставрировать жилой дом, увеличив жилую площадь;
  • компенсировать строительство частного дома;
  • построить и отремонтировать дом самостоятельно;
  • принять участие в долевом строительстве либо жилищно-строительном кооперативе;
  • обеспечить ребенка хорошим образованием, включая предоставление общежития в учебном учреждении, оплату обучения и услуг;
  • оплатить ребенку посещение детского сада;
  • сформировать накопительную пенсию матери;
  • адаптировать к обществу ребенка-инвалида.

Когда приобретают недвижимость по материнскому капиталу, в целях дальнейшей его перепродажи необходимо соблюдать обязательные условия, одно из которых заключается в получении разрешения на данную сделку, предоставленного органами по попечительству и опеки.

Материнским капиталом возможно воспользоваться, когда ребенку исполняется три года. Но есть исключения по использованию сертификата. Допускается оплата данной льготой:

  • первоначального взноса всей суммы потребительского и ипотечного займа, оформленного на покупку или строительство недвижимости, в соответствии с кредитным договором;
  • оплаты услуг и технических средств для социальной реабилитации ребенка-инвалида.

Сроки предоставления документа на получение материнского капитала должны четко совпадать с регламентом Федерального Закона Российской Федерации, где установлено, что они не должны составлять более 30 дней.

Для получения сертификата следует направить заявление и остальные необходимые документы в Пенсионный фонд в любое время. Главное, чтобы ребенок не достиг восемнадцатилетнего возраста и имел собственное свидетельство о рождении.

Размер детского единовременного пособия не влияет на трудовой стаж отца или матери, а также их заработную плату. Она возрастает из-за двух факторов.

Первый связан с индексацией. Ежегодно данная выплата возрастает в соответствии с этими показателями.

Второй — с региональным коэффициентом. Для жителей Крайнего Севера подобный показатель будет равен 1,07%. Подлинная сумма определяется в отделе по социальной защите населения по регистрации.

У жен военнослужащих срочной службы тоже есть возможность получить надбавку к выплате на ребенка, ее размер равен 20500 рублей.

Таким образом, при рождении детей государство предоставляет несколько вариантов помощи родителям, вплоть до наступления совершеннолетия и окончания обучения.

Отражение пособия при рождении ребенка в 1С представлено в данной инструкции.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/dekret/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka.html

Ссылка на основную публикацию