Образец бланка предписания инженера по охране труда — юридические советы

Предписание службы охраны труда организации

Образец бланка предписания инженера по охране труда - юридические советы

Что такое – предписание службы охраны труда? Кто его может выдавать и как на него реагировать? Об этом – в нашей консультации.

Есть такое право

Сразу отметим, что в Трудовом кодексе РФ про предписание службы охраны труда ничего не сказано. В том числе в статье 217, которая посвящена созданию в организации этой службы.

Про рассматриваемое предписание речь идёт в Рекомендациях по организации работы службы охраны труда на предприятии. Они утверждены постановлением Министерства труда России от 08 февраля 2000 года № 14 (далее также – Постановление № 14).

На основании Раздела IV Постановления № 14, в котором перечислены основные права работников службы охраны труда, они могут:

  • предъявлять главам подразделений организации и другим должностным лицам предприятия предписания о ликвидации обнаруженных при проверках нарушений требований охраны труда;
  • контролировать их исполнение.

По общему правилу предписание выносит инженер или специалист службы охраны труда.

Суть в том, что сотрудники службы охраны труда организации могут в любое время дня и ночи и без каких-либо препятствий посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия. После ознакомления с соответствующей документацией по итогам этих проверок они могут предъявлять предписания.

Также см. «Права службы охраны труда».

Также отметим, что контрольные полномочия специалиста и/или инженера службы охраны труда довольно широки. В частности, это проверка:

  • соблюдения персоналом нормативных предписаний по охране труда;
  • наличия и правильного применения средств личной и коллективной защиты;
  • расследования и учета несчастий на производстве;
  • выполнения предписаний органов гос. надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
  • проведения спецоценки условий труда;
  • своевременного проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
  • своевременного обучения по охране труда, проверки знаний этих требований и всех видов инструктажа по охране труда и др.

Подробнее об этом см. «Какой контроль осуществляет служба охраны труда».

Форма предписания

Минтруд России предлагает следующий бланк, на котором желательно оформлять предписание специалиста службы охраны труда:

Как видно, рассматриваемое предписание должно иметь следующие реквизиты:

  • юридическое название предприятия;
  • дата;
  • номер;
  • кому адресовано (Ф.И.О. сотрудника и должность);
  • название подразделения;
  • ссылка (-и) на правовые нормы, регулирующие охрану труда;
  • предложение ликвидировать обнаруженные недочёты и нарушения;
  • список нарушений;
  • срок устранения каждого из них;
  • последующая пометка о ликвидации нарушения (или не ликвидации);
  • когда сообщить об исполнении предписания;
  • способ сообщения;
  • специалист, который выдал предписание (подпись, дата, Ф.И.О. и должность);
  • лицо, получившее предписание (подпись, дата, Ф.И.О. и должность);
  • кто проконтролировал устранение нарушений (подпись, дата, Ф.И.О. и должность).

Также см. «Функциональные обязанности специалиста (ведущего специалиста) по охране труда».

Источник: https://buhguru.com/ohrana-truda/predpisanie-sluzhb-ohran-trud.html

Предписание по охране труда | образец заполнения, форма, бланк 2018

Предписание по охране труда – один из локальных документов предприятия, который составляется в процессе контроля безопасности производства. Расскажем подробно о том, в каких случаях и как его правильно оформить.

Предписание по ОТ представляет собой требование об устранении нарушений установленных законодательных норм и правил на предприятии.

В каких случаях специалистом по охране труда оформляются предписания

Ранее составление предписаний находилось в компетенции инженера по охране труда. Сегодня название этой должности звучит как «специалист по охране труда», и именно такое наименование является правильным.

Согласно Единому квалификационному справочнику, задачи специалиста достаточно обширны.

Он контролирует соблюдение нормативной базы охраны труда, проверяет состояние рабочих мест, производственного оборудования и помещений, достаточное наличие средств индивидуальной защиты и т.д.

Соответственно, специалист по ОТ имеет широкие полномочия на передвижения по предприятию с целью проверки соблюдения требований трудового законодательства, изучения документов и, при необходимости, привлечение, экспертов.

Ответственность за безопасность на производстве и мероприятия, проводимые для обеспечения безвредных условий на рабочих местах, лежит на работодателе. Но в некоторых ситуациях (например, если на производстве происходит несчастный случай), будет привлечен и специалист службы ОТ. Избежать этого поможет правильное оформление документации.

Предписания являются одним из способов фиксации нарушений и официальным документом, который, при необходимости, будут учитывать надзорные органы и суд.

Составление такого требования об устранении нарушений регламентировано Рекомендациями по организации работы службы ОТ (утверждены Постановлением Минтруда России от 8.02. 2000 года № 14, изменен 12 .02.2014).

пример

На предприятии локальным нормативным актом определены нормы выдачи СИЗ. В ходе проверки было установлено, что на конкретном производственном участке работники не получили их в достаточном количестве. Специалисту по ОТ следует оформить предписание об устранении этого нарушения и проконтролировать выдачу.

Другие примеры нарушения норм производственной безопасности – курение на территории предприятия в не специально отведенном для этого месте, неработающая вентиляция в цехе, использование открытых светильников в местах с горючими отходами и т.д.

Форма предписания по охране труда

Форма представлена в Приложении к упомянутым выше Рекомендациям. Её можно изменить под нужды конкретного предприятия либо разработать собственный бланк. Однако предложенный вариант является удобным и на практике чаще всего используется.

Что должно содержать предписание

Помимо сведений, общих для всего документооборота на предприятии (название организации, дата выдачи, сведения о составившем требование специалисте), нужно указать следующую конкретную информацию:

  • Данные должностного лица, в адрес которого оформляется предписание.
  • Выявленное нарушение.
  • Правовое обоснование факта нарушения.
  • Срок устранения недостатков. Обратите внимание: срок должен быть реальным, осуществимым.
  • Способ извещения об устранении нарушения (письменный, по телефону либо какой-то иной).

Грубой ошибкой будет выписывать предписание простому работнику, в чью компетенцию и служебные обязанности не входит контроль за соблюдением трудового законодательства. Ответственность за безопасность на рабочем месте несет его непосредственный руководитель, значит, на его имя и должен быть направлен данный документ.

Читайте также:  За продажу фальсифицированных продуктов предложено установить административную ответственность - юридические советы

Рекомендации по оформлению

Для того чтобы правильно оформить предписание, надо помнить следующие правила его составления.

Каждый документ создается в двух экземплярах и выдается получателю под роспись (указываются фамилия, имя, отчество, должность, дата получения, ставится личная подпись). Вторую роспись ставит специалист по ОТ.

Помимо этого, на бланке должно быть обязательно предусмотрено место для отметки о контроле устранения замечания. Выдача фиксируются в специальном журнале, который ведется по стандарной форме выдачи документов.

Обязанность работодателя по исполнению предписания

Как и предписания, направляемые в адрес предприятия надзорными органами, документ, оформленный специалистом (службой) охраны труда, является обязательным к исполнению. Фактически, это не предложение, а требование устранить те или нарушения. Соответственно, работодатель обязан начать действовать, иначе он может быть привлечен к ответственности.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/102739-qqq-16-m7-19-07-2016-predpisanie-za-narushenie-ohrany-truda

Случаи и порядок оформления предписания инженера по охране труда – бланк и образец заполнения об устранении нарушений

Главная > Охрана труда > Документы > Случаи и порядок оформления предписания инженера по охране труда – бланк и образец заполнения об устранении нарушений

Полномочиями в сфере безопасности производства наделены ответственные специалисты по охране труда. Наделение такими полномочиями происходит посредством издания соответствующего приказа руководства.

В приказе указываются права и обязанности, должность и персональные данные.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Главным требованием к такой должности является наличие специальных знаний в области охраны труда, полученных посредством прохождения соответствующего образования в специальном учебном центре.

После получения соответствующего сертификата и издания приказа руководства специалист наделяется соответствующими обязанностями, в том числе и по изданию предписаний на производстве при возникновении соответствующих оснований.

Предписание – это локальный нормативный акт должностного лица (инженера по ОТ), который обязателен для исполнения соответствующими службами, в чей адрес был издан документ.

Издание данного бланка регламентировано постановлением министерства труда РФ и иными нормативными федеральными актами, как часть права специалиста по ОТ в осуществлении своих контрольных и проверочных функций.

В правах специалистов по ОТ указано, что осуществлять контрольные функции данные должностные лица могут на любом участке производстве как с согласованием с руководством подразделений, так и без такового в случае, если это не повлечет остановки производства и прерывания технологического процесса.

Предписание является конечной документальной формой проверки и контроля в области ОТ и служит повелительным актом в отношении работников, так как отражает сущность нарушений и недочетов в данной сфере.

При этом данный документ обязателен для исполнения в установленные сроки для лиц, в отношении которых был вынесен.

За неисполнение документа ответственное лицо (инженер по ОТ) может привлечь сотрудника к дисциплинарной или иной ответственности путем инициации издания соответствующего приказа руководства.

Также выполнение и устранение недочетов в ходе контрольных мероприятий проводится путем изучения предписаний инженеров по охране труда инспекцией.

В случае же вынесения неправомерного решения в отношении рабочего инженер по ОТ сам может понести дисциплинарную ответственность.

В каких случаях составляется?

Оформление предписания осуществляется при проведении контрольных и проверочных мероприятий на различных участках производства инженерами по охране труда.

После проведения соответствующих мероприятий в случае выявления нарушений техники безопасности, недочетов в соблюдении норм ОТ, как со стороны рабочих, так и руководящего состава инженер по ОТ составляет предписание об устранении соответствующих недостатков в определенный срок.

При неисполнении или нарушении сроков инженер имеет право привлечь нарушителей к ответственности.

Также в редких случаях предписания издаются по результатам проведения обучения по охране труда в случае выявления критических недостатков в знаниях отдельных специалистов.

Как оформляется для устранения нарушений?

Формирование предписания об устранении соответствующего нарушения происходит следующим путем:

  1. Проведение проверочных мероприятий по охране труда в ходе которых выявляются нарушения безопасности производства и недочеты, а также устанавливаются ответственные за участки работы, на которых они выявлены.
  2. Документальное составление предписания с обязательным указанием причины издания такого документа и обстоятельств издания (проведение проверки).
  3. Отражение в форме фактов нарушения ТБ и ОТ с указанием ответственных за возникновение такого нарушения и мер по предотвращению и устранению недостатков. В обязательном порядке указывается срок устранения таких недостатков и дата проверки инженером по ОТ.
  4. Проверка инженером состояния недочетов и степени их устранения. Такая информация также отражается в предписании, в том числе факт устранения и отсутствие такого факта со стороны ответственных лиц.
  5. В случае неустранения нарушений инициация вынесения дисциплинарного наказания в отношении ответственных лиц.

Скачать бланк и образец заполнения

Пример регистрации в журнале учета

После составленияпредписание подлежит обязательной регистрации в журнале учета.

Такой учет необходим для систематизации работы специалиста по ОТ, а также в качестве документального отражения проведения контрольных и проверочных мероприятий.

В журнале указывается дата, место и время проведения проверки, номер регистрируемого предписания в соответствии с последовательностью с начала производственного года.

Такжеотражению может подлежать информация об итогах устранения нарушений, ответственных за проведение проверки и контроля по устранению нарушений и виновных лиц с внесением.

Также в журнале учета могут быть отражены иные данные в соответствии с учетом специфики предприятия и особенности проведенной проверки.

Выводы

Предписания инженера по ОТ являются внутренними документами организации, которые подлежат строгому учету и обязательному исполнению для лиц, допустивших нарушения и недочеты в области безопасности производства.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!
Читайте также:  Воспрепятствование проверке антимонополистов будет караться штрафом - юридические советы

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/dokumenty-ohrana-truda/predpisanie-inzhenera-po-ot.html

Образец написания предписания инженера по охране труда

Оформление результатов проверки по охране труда

По результатам проверки, в ходе которой выявлены нарушения актов законодательства, вне зависимости от ее вида составляется акт проверки.

Результаты проверки, в ходе которой не выявлено нарушений актов законодательства, оформляются справкой проверки (формы акта и справки установлены приложениями 5 и 6 к Инструкции об осуществлении государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда государственными инспекторами труда, утвержденной приказом директора Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Департамент) от 29.12.2009 № 25 (далее — Инструкция) соответственно). Акт или справка проверки оформляется не менее чем в двух экземплярах и подписывается проверяющим (руководителем проверки) в срок не позднее 5 рабочих дней со дня окончания проверки. При проведении совместной проверки ее результаты оформляются проверяющими каждого контролирующего (надзорного) органа в отдельном акте либо справке проверки.

В случае если совместная проверка проводится по инициативе контролирующего (надзорного) органа, один экземпляр акта или справки проверки после вручения (направления) проверяемому субъекту или его представителю передается контролирующему (надзорному) органу, инициировавшему проведение проверки.

В акте проверки должны быть соблюдены ясность и точность изложения выявленных фактов.

По каждому факту нарушения указывается место и время его совершения, а также дается ссылка на акты законодательства, требования которых нарушены, и (или) предусмотренная законодательными актами ответственность за такие нарушения. Кроме того, в акте проверки могут излагаться предложения об устранении выявленных нарушений.

В случае если в ходе проведения проверки производился отбор образцов (проб), к акту проверки прилагаются акты об отборе таких образцов (проб), а также протоколы проведенных исследований (испытаний) и экспертиз (при их наличии).

Помимо этого, к акту проверки могут быть приложены справки и расчеты, составленные на основании проверенных документов, а также копии или выписки из документов, заверенные проверяемым субъектом в установленном порядке, объяснения представителя проверяемого субъекта.

В силу п. 60 Инструкции в акте и справке проверки не допускаются неоговоренные исправления.

В ситуации, когда в акте или справке проверки обнаруживаются ошибки (описки), неполное выяснение обстоятельств либо по результатам дополнительных и (или) встречных проверок необходимо внести изменения и (или) дополнения в акт или справку проверки, в такой акт или справку вносятся изменения и (или) дополнения. Указанные изменения и (или) дополнения подписываются, вручаются или направляются проверяемому субъекту или его представителю.

Акт или справка проверки в течение двух рабочих дней со дня подписания проверяющим (руководителем проверки) вручается под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении проверяемому субъекту или его представителю.

Если в ходе проверки выявлено нарушение, которое, по мнению проверяющего, может быть сокрыто, а также в случае если по выявленным в ходе проверки фактам необходимо принять неотложные меры по их устранению и привлечению к ответственности лиц, чьи действия (бездействие) повлекли нарушение проверяемым субъектом законодательства о труде и (или) об охране труда, проверяющим (руководителем проверки) до окончания проверки составляется промежуточный акт проверки.

Факты, изложенные в промежуточном акте проверки, включаются в акт проверки.

После ознакомления с актом или справкой проверки при наличии возражений по документу проверяемый субъект или его представитель делает об этом запись перед своей подписью и не позднее 15 рабочих дней со дня подписания акта или справки представляет в письменном виде возражения по содержанию документа в структурное подразделение Департамента, проводившее проверку.

При этом в большинстве случаев представляется весьма нелогичным возражать против содержания справки, поскольку указанный документ составляется в случае, если по результату проверки нарушения не были установлены.

Обоснованность доводов, изложенных в возражениях, изучается проверяющим (руководителем проверки).

Согласно п. 64 Инструкции проверяющий (руководитель проверки) обязан в течение 15 рабочих дней составить письменное заключение и направить его проверяемому субъекту заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручить проверяемому субъекту или его представителю под роспись.

При необходимости в целях подтверждения обоснованности доводов, изложенных в возражениях, проверяющий (руководитель проверки) не позднее двух рабочих дней со дня поступления возражения проверяемого субъекта по акту или справке проверки вправе обратиться к начальнику областного, Минского городского управления Департамента за разрешением о проведении дополнительной проверки. Начальник областного, Минского городского управления в течение 3 рабочих дней принимает решение о назначении дополнительной проверки и выдает предписание на ее проведение либо информирует проверяющего (руководителя проверки) об отказе в назначении дополнительной проверки.

Если в ходе проверки были установлены нарушения, проверяющий может потребовать письменные объяснения о причинах выявленных нарушений от проверяемого субъекта, его представителя, а также от иных лиц, действия (бездействие) которых повлекли нарушение проверяемым субъектом законодательства.

Данные объяснения прилагаются к акту проверки.

На основании акта, оформленного по результатам проведения проверки, в течение 30 рабочих дней со дня его вручения или направления проверяемому субъекту или его представителю директором Департамента, его заместителями, начальником областного, Минского городского управления, его заместителями, начальником межрайонной инспекции труда (лицом, исполняющим его обязанности) составляется один из следующих документов: Решение по акту проверки, требование (предписание) об устранении нарушений являются обязательными для исполнения проверяемым субъектом.

Решение по акту проверки составляется, когда отсутствует необходимость выдачи требования (предписания) либо когда выявленные нарушения устранены в ходе проведения проверки.

В случае подачи возражений по акту проверки 30-дневный срок составления требования (предписания) или решения по акту проверки исчисляется со дня вручения или направления проверяемому субъекту или его представителю заключения по его возражениям.

Читайте также:  Сроки сдачи декларации по земельному налогу за 2017 год - юридические советы

При необходимости по ходатайству начальника областного, Минского городского управления (лица, исполняющего его обязанности) решением директора Департамента (лица, исполняющего его обязанности) срок составления предписания (требования) или решения по акту проверки может быть продлен не более чем на 15 рабочих дней .

В соответствии с п.

69 Инструкции первый экземпляр решения по акту проверки или требования (предписания) об устранении нарушений вручается (направляется заказным письмом с уведомлением о вручении) под роспись проверяемому субъекту или его представителю для принятия мер по устранению выявленных нарушений, второй экземпляр остается для осуществления контроля в структурном подразделении Департамента, вынесшем данное решение или требование (предписание). О выполнении каждого пункта требования (предписания) об устранении нарушений проверяемый субъект в сроки, установленные в этом требовании (предписании), письменно сообщает контролирующему (надзорному) органу, проводившему проверку. Требование (предписание) о приостановлении (запрете) деятельности проверяемого субъекта, цехов (производственных участков), оборудования в случаях выявления нарушений законодательства об охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью населения, может выноситься в день выявления нарушения.

Данное требование (предписание) без составления промежуточного акта проверки подписывается проверяющим (руководителем проверки) и в последующем утверждается директором Департамента, его заместителями, начальником областного, Минского городского управления, его заместителями, начальником межрайонной инспекции труда (лицом, исполняющим его обязанности) не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем вынесения требования (предписания), и вручается (направляется заказным письмом с уведомлением о вручении) проверяемому субъекту или его представителю в день выявления нарушения. По окончании проверки структурное подразделение Департамента, проводившее проверку, имеет право проинформировать директора Департамента, собственника имущества проверяемого субъекта или его представителя о выявленных фактах нарушений законодательства о труде и (или) об охране труда и внести предложения о предотвращении их в будущем. Notice .

Источник: https://zybleva.ru/obrazec-napisanija-predpisanija-inzhenera-po-ohrane-truda-26602/

Предписание за нарушение охраны труда

Всем нам хорошо понятно, что небрежность при выполнении правил по охране труда может привести к несчастным случаям. По статистике, чаще всего ими становятся работники, которые давно трудятся на производстве.

Они считают, что в доскональности всё изучили, во всём хорошо разбираются. Новичкам свойственно всего остерегаться. Больше проявлять бдительность. Непосредственно лично работодатель несёт ответственность за состояние ОТ на производстве.

Он назначает лицо, которое будет специалистом по ОТ. Такой специалист будет проводить инструктажи, заполнять журналы.

Избежать несчастных случаев и не оказаться на скамье подсудимых ему поможет правильное документирование своих действий. Любой проведенный инструктаж, выданная инструкция должны в обязательном порядке фиксироваться. Одним из способов обезопасить себя от возможных неприятных последствий является выдача предписаний нарушителям порядка.

Согласно пункту 6 “Рекомендаций по организации работы службы охраны труда”, которые были утверждены постановлением Министерства Труда РФ под № 14 от 08.02.2000 года, в задачи работников службы ОТ входит выдача таких нормативных актов.

В функции службы по От входят проведение:

  • совместные проверки с представителями своих подразделений или с участием уполномоченных лиц по ОТ;
  • обследования технического состояния оборудования, зданий, механизмов, сооружений, машин, приспособлений,
  • проверка использования средств СИЗ (как коллективной так и индивидуальной защиты работников);
  • проверки состояния санитарно-технических устройств;
  • регулярные обследования на предмет как работают вентиляционные системы на соответствие их требованиям ОТ;
  • Кроме всего этого, специалист должен постоянно проверять, как сотрудники обеспечены СИЗ.

Обязанности и права работников службы по Охране Труда

Для полного, полноценного выполнения своих служебных обязанностей, работнику таких служб разрешено:

  • посещать и осматривать любые служебные, производственные и бытовые помещения беспрепятственно в любое время суток;
  • в рамках своей компетенции ознакомляться с технической документацией;
  • предъявлять должностным лицам предприятия, руководителям структурных подразделений обязательные для выполнения предписания по устранению обнаруженных нарушений требований ОТ;
  • строго контролировать выполнение предписаний, которые были выданы.

Шаблон и Образец заполнения предписания приведен в конце этой страницы. Такое предписание не выдают на руки простому сотруднику. Если он нарушает правила ОТ, то его нужно оформлять на его непосредственного руководителя.

Именно он отвечает за безопасные условия работы на конкретном рабочем месте. В таком документе следует зафиксировать обнаруженные нарушения со ссылкой на нормативные акты.

Обязательно назначить срок, к которому нарушение необходимо устранить.

Предписания оформляют в 2-х экз. 1 остается у специалиста по ОТ, а второй выдают на руки сотруднику. Лицо, которому было выдано предписание, должен в письменном виде отчитаться в том, что эти нарушения были устранены.Потом об этом делается отметка. Проводится контрольная проверка и ставится дата и подпись в предписании.

 Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Источник: https://gadget-house.ru/predpisanie-za-narushenie-oxrany-truda/

Предписание инженера по охране труда. охрана труда скачать инструкции охрана труда инструктажи вводный инструктаж расследование несчастных случаев большшой архив инструкций по охране труда положения система управления охраной труда программа обучение охрана труда экзамен прораммы обучения охрана труда

ООО «Серёга и Ко»

П Р Е Д П И С А Н И Е

инженера по охране труда

«___» _______________ 20__ г.                                               №_______

Кому ________________________________________________________________________________

(должность Ф. И. О.)

___________________________________________________________________________________________________

(наименование подразделения организации)

В соответствии со статьей(ями) _________________________________________

                                (наименование нормативного правого акта об охране труда)

предлагаю устранить  следующие нарушения:

№№

Перечень выявленных нарушений требований охраны труда

Сроки устранения

Отметки об устранении

№№

Перечень выявленных нарушений требований охраны труда

Сроки устранения

Отметки об устранении

О выполнении настоящего

предписания прошу сообщить до ________________

                                                             (дата)

письменно (по телефону) _______________________________

Предписание выдал: __________________  ________________

                                          (подпись, дата)                (Ф.И.О., должность)

Предписание получил: ________________  ________________

                                          (подпись, дата)                (Ф.И.О., должность)

Контроль устранения нарушений провел: _________________

(подпись, дата)

Источник: http://oxtrud.narod.ru/121.htm

Ссылка на основную публикацию